Residenzleitung (m/w/d) - Ihre Initiativbewerbung für unsere Residenzen in Berlin & Brandenburg

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung anerkennt
• 30 Tage Urlaub – selbstverständlich auch bereits während der Probezeit
• Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung – bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie aktiv mit
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen mit privater Nutzung (1 %-Regelung)
• JobRad®-Leasing – mobil und nachhaltig unterwegs, gefördert durch den Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss für Ihre Zukunftssicherheit

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie führen unsere Einrichtung mit unternehmerischem Weitblick und einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams – mit Herz, Verstand und Führungsstärke
• Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsprozesse sicher
• Sie tragen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und bringen eigene Impulse mit ein
• Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach innen und außen – authentisch, professionell und im Sinne unseres Leitbildes

Was Sie mitbringen:

• Eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 SQV, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Wirtschaftswissenschaften – wünschenswert, aber kein Muss
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion 
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen, insbesondere des SGB XI
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kunden*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Einen kooperativen, motivierenden Führungsstil und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis